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据《每日经济新闻》记者了解，雷士照明的中国照明业务包括惠州雷士集团以及其下属公司，是雷士照明的核心资产。去年，该部分资产为雷士照明带来超过三分之二的营收，有人将其形容为雷士照明最优秀的“儿子”。那么，雷士照明为何要出售这块优质资产？背后又有着怎样的商业逻辑？8月12日下午，雷士照明董事长王冬雷接受了记者的采访，对交易的相关问题进行了解释。

人是目的，而非手段。人才来到一座城市，不仅是为了事业，也要居住生活。为了解决人才发展的起点困难，拿出有诚意、有力度的政策优惠是很有必要的，但也只是一个“锦上添花”的动作。更重要的是，持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市社会的硬环境和软环境。其实，城市要招揽人才，首先要有配得上目标人才的公共服务和行政作风，要当好人才的“后勤部长”。否则，“抢人大战”极易“烂尾”，人才即使引来了也留不住。深圳对此是有高度自觉的，无论是持续提升城市管理治理能力，还是加大营商环境改革力度，都是对路的。

对此，微芯生物对新京报记者表示，公司作为创新药医药企业，不能用普通企业的发展阶段简单套用，须参考同行业可比公司，目前的收入与支出符合行业发展规律，符合科创板医药研发型企业发展规律。在招股书中，微芯生物列举了贝达药业等5家A股上市公司为同行业可比公司。财报显示，贝达药业董事、监事和高级管理人员2018年获得的薪酬合计为1838.23万元，占同期利润总额约10%，但薪酬总额绝对值超过微芯生物。

在上述六大举措之下，非典时，携程的人员始终斗志昂扬，现金流也撑过了最难的时间，公司内部运作效率大大提高，人员素质得到了整体提升，同时还通过非典战役的洗礼，发掘、培养、提拔了一批业务骨干，为后来携程的腾飞，打下了坚实的基础。03前面说过，梁建章的乐观预测，是非典2-3个月就会过去。

但从2008年北京奥运会后退役的赵蕊蕊，拿起了笔，一写就是近十年。这十年里，她写动漫小说，她走奇幻风格。在独自创作时，她为梳理头绪而苦恼，为没有灵感而抓狂，可无数个灯下日日夜夜的写作伴随其成长，让她变成一个知性美的才女，让她淡然自若。现在的赵蕊蕊，已经在创作自己的第四本小说，书稿已有了眉目。这次，她没有再走奇幻和动漫风格，梳理了过去三十多年的经历，想写一本自传体式的小说，告诉大家她的故事。

——长江流域重点水域禁捕补助。分为一次性补助和过渡期补助，其中一次性补助根据退捕渔船数量、补助标准测算，补助标准依据有关规定执行；过渡期补助根据绩效评价情况测算。补助经费=退捕渔船数量×补助标准+绩效系数×过渡期补助资金规模。——指导性任务。根据基础资源（35%）、工作任务（40%）、贫困地区（5%）、绩效评价（20%）等因素测算。其中基础资源因素包括耕地面积、适宜放流水域面积、水生生物保护区面积、水生生物保护区数量等，工作任务因素包括化肥减量增效实施项目县数量、退化耕地治理实施面积、取土化验与田间试验数量、放流水生动物物种数量等。